Responsabilidades:
- Atuação generalista como consultor de RH, responsável em realizar diagnóstico, antecipar necessidades de impactos ao negócio, junto aos gestores e áreas internas e propor soluções customizadas de acordo com as políticas da empresa;
- Responsável em disseminar as diretrizes de RH através de processos e projetos com foco principal em gestão de pessoas;
- Responsável pelo condução do processo de avaliação de desempenho;
- Assegurar o processo de Recrutamento e Seleção , visando a expansão do negócio, o desenvolvimento de carreira e sucessão da área.
- Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Desejável Pós Graduação na área de Gestão/ Desenvolvimento de Pessoas;
- Necessário experiência relevante em Consultoria Interna com conhecimento generalista de todos os subsistemas de RH.
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